Los programas, accesibles online las 24 horas, buscan mejorar la empleabilidad con habilidades clave como liderazgo, resiliencia, comunicación o ciberseguridad.
Labora, el Servicio Valenciano de Empleo y Formación, ha habilitado en su Campus Virtual nuevos cursos de competencias digitales y transversales para este verano. El objetivo de esta formación es mejorar la capacitación laboral de la ciudadanía, aportándole habilidades personales e interpersonales, así como capacidades digitales.
Estos cursos, que se impartirán de manera totalmente gratuita, se centrarán en desarrollar destrezas que se muestran como imprescindibles para lograr un óptimo desarrollo profesional, tales como la comunicación tanto verbal como no verbal, la escucha activa, la creatividad, el liderazgo, así como habilidades como la adaptabilidad, el autocontrol o la resiliencia.
Los programas formativos durarán entre 25 y 60 horas y estarán disponibles de forma online en cualquier momento del día.
La formación en estas habilidades se muestra como una herramienta imprescindible para mejorar la empleabilidad de las personas. Tal y como ha quedado de manifiesto en el estudio realizado por el Observatorio de las Ocupaciones del Servicio de Empleo Público Estatal, para garantizar el desempeño eficiente de una ocupación ya no basta con adquirir los conocimientos técnicos y teóricos, también es necesario disponer de una serie de habilidades personales, actitudes y aptitudes de carácter transversal, que facilitarán al trabajador o trabajadora una mayor autonomía y flexibilidad a la hora de afrontar y resolver los problemas y retos profesionales, independientemente del puesto o de la empresa en la que se encuentre en cada momento.
De esta manera, el alumnado interesado en recibir esta formación podrá escoger entre diferentes cursos con 25 horas de duración cada uno, como son: Comunicación escrita; Trabajo en equipo; Liderazgo y dirección de equipos de trabajo; Resolución de conflictos en el trabajo y mejora del rendimiento; Design Thinking; Capacidad de adaptación, flexibilidad y agilidad; Entrenamiento de la autoestima y autocontrol; Autonomía e innovación laboral – iniciativa y creatividad; Pensamiento positivo – optimismo y entusiasmo; y Gestión eficaz del tiempo.
Todas las personas que se inscriban en Labora (ya estén en desempleo o trabajando) pueden acceder a estos planes formativos, que son totalmente en línea y accesibles las 24 horas del día, permitiendo ser completados según las necesidades de cada alumno. La matrícula está abierta desde el próximo 24 de julio desde la página web de Labora.
Competencias digitales
Por otra parte, Labora abrirá matrícula el próximo 6 de agosto para apuntarse a los nuevos cursos de competencias digitales. Así, se ofrecerá formación en Ciberseguridad, Cloud Computing, Project Management gestión integrada de proyectos, Analítica web (Google Analytics), Tendencias digitales (Cloud Computing, Inteligencia Artificial, Big Data, Blockchain), Diseño web con WordPress.
Cursos gratuitos Labora disponibles
🎯 Cursos de Competencias Transversales (25 horas cada uno)
Gestión eficaz del tiempo
Técnicas y habilidades de comunicación
Comunicación escrita
Trabajo en equipo
Liderazgo y dirección de equipos de trabajo
Resolución de conflictos y mejora del rendimiento
Design Thinking
Capacidad de adaptación, flexibilidad y agilidad
Entrenamiento de la autoestima y autocontrol
Autonomía e innovación laboral: iniciativa y creatividad
Pensamiento positivo: optimismo y entusiasmo
💻 Cursos de Competencias Digitales (duración entre 16 y 60 horas)
Ofimática (Microsoft Office 365):
12. Word Básico
13. Word Medio
14. Word Avanzado
15. Excel Básico
16. Excel Medio
17. Excel Avanzado
18. PowerPoint Básico
19. PowerPoint Medio
20. PowerPoint Avanzado
Digitalización y tecnología:
21. Diseño web con WordPress
22. Diseño gráfico con Photoshop
23. Transformación digital básica
24. Tendencias digitales (Cloud Computing, Inteligencia Artificial, Big Data, Blockchain)
25. Ciberseguridad
26. Cloud Computing
27. Teletrabajo
28. Analítica web (Google Analytics)
29. Atención y gestión de llamadas en un servicio de teleasistencia
30. Gestión de proyectos con metodologías ágiles (Lean)
31. Gestión de proyectos de software con Scrum
32. Project Management: Gestión integral de proyectos
33. Comercio y marketing digital
